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企業方針

カスタマーハラスメント対応方針

はじめに

株式会社シンプルウェイ(以下「当社」といいます。)は、お客さまからのご意見・ご要望に対して、これからも真摯に対応してまいります。しかしながら、カスタマーハラスメントに該当する行為に対しては、毅然とした対応を行い、当社で働く社員一人ひとりを守ることも、継続的に安全で質の高いサービスを提供していくためには不可欠と考え、「カスタマーハラスメント対応方針」を以下のとおり策定しました。

カスタマーハラスメントの定義

お客さまの言動のうち、社会通念上許容される範囲を超えたものであり、当該言動により、当社で働く社員の就業環境が害されるおそれがあるもの

社会通念上許容される範囲を超えた言動の例
言動の内容が社会通念上許容される
範囲を超えるもの
  • そもそも要求に理由がない又は当社のサービスと全く関係のない要求
  • 契約等により想定しているサービスを著しく超える要求
  • 対応が著しく困難な又は対応が不可能な要求
  • 不当な損害賠償要求
手段や態様が社会通念上許容される
範囲を超えるもの
  • 身体的な攻撃(暴行、傷害等)
  • 精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言、土下座の強要等)
  • 威圧的な言動
  • 継続的、執拗な言動
  • 拘束的な言動(不退去、居座り、監禁)

カスタマーハラスメントへの対応

カスタマーハラスメントに該当する行為があったと当社が判断した場合、以下の対応を行うことがございます。

  • 取引の停止
  • 当社の提供するサービスの利用停止
  • 民事訴訟を含む法的措置
  • 刑事告訴

当社における取組

  • 本方針による企業姿勢の明確化、当社で働く社員への周知・啓発
  • 当社で働く社員のための相談・報告体制の整備

2026年10月1日
株式会社シンプルウェイ
代表取締役 大野裕介

お問い合わせ

☎ 03-4572-0677
受付時間 平日9:00~18:00